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来源:     时间:2020-11-23 16:29:41    【字号:   打印    分享到:

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   “我想成为一名会转化的医生。”

     “医院医研处有太多发展瓶颈,通过这期培训,我找到了解决问题的方法。”

        2020年8月22日,由中国技术市场协会联合北京大学第三医院共同举办,北京康卫医创科技有限公司承办的医疗卫生领域技术经理人培训班正式启动,历经两个多月的培训,于11月14日结业。一百余名学员系统的学习了技术转移知识,完成了各项教学任务,达到了的预期培训目的,圆满结业。

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  培训班邀请到科技部、卫健委、国家知识产权局、中科院、清华大学、北京大学等单位20余位专家导师授课。在培训内容上,依据《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》的要求,针对医疗卫生系统的特点和需求,设置了具有医疗卫生领域特色的课程;在培训形式上采取线上授课+项目辅导+案例分析,着力提升学员的技术服务实操能力。

       培训班学员来自全国各地,共有一百余名有志于医学创新成果转化的菁英参与培训。这其中包括医院临床医生,医院科管人员,企业CEO,协会负责人等,学员共涵盖了全国11个省,34家医院 ,7个院所,5个协会,8家企业。

       培训班根据导师授课情况及学员的课程反馈评分,评选出三名金牌导师:北京技术市场协会副秘书长张若然、北航机器人所名誉所长,中关村智友天使研究院院长王田苗、北京智源人工智能研究院常务副院长曹岗;根据学员的考勤情况+课堂表现+考试成绩三个方面综合评分,评选出三名优秀学员:吉林大学第一医院杨靖、首都医科大学附属北京友谊医院许腾飞、首都医科大学附属北京潞河医院辛娜。

国家卫健委医药卫生科技发展研究中心评估与成果转化处处长赵凯利说到,在党的十八大提出实施创新驱动发展战略,党的十九大提出实施健康中国战略后,当前已经迎来卫生健康领域开展成果转化的黄金时代,而技术经理人则是推进医学创新与科技成果转化的重要桥梁与关键载体。

    “医学创新成果转化”是必须要攻破的难题。北京大学第三医院副院长沈宁表示,“我们现在临床上用的听诊器,CT核磁,超声等都是科技成果转化的成功案例,科技创新、科技成果转化一直是医院的重要内容。”

       中国技术市场协会常务副会长杨素荣介绍,我会大力加强技术转移人才培养是贯彻落实国家人才战略,缓解技术转移人才不足和服务能力不强的重要举措。表达了对科技部和卫建委等主管部门对本次培训予以的指导支持的感谢,同时表示,培训班并没有真正结束,这是一个新的起点,还会有很多延伸服务,希望学员们能够学以致用,不断学习,不断创新。

       这次培训班的召开,让这些“技术经理人”找到了交流的平台,找到了自己的组织。作为金牌学员代表,吉林大学第一医院杨靖分享了参加此次培训的感受,创新成果转化工作遇到很多发展的瓶颈,尤其是缺乏资源整合能力,经过在培训班的学习,找到了解决的方法,受益非常多。

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在结业式的沙龙环节, 北京大学第三医院科技成果转化办公室主任姜雪提到,技术经理人不仅要懂技术、懂市场、懂财会、懂法律,了解国际转化前沿,还要有一定的共情能力。未来,技术经理人培训将继续为成果转化作出贡献,为科技创新作出支撑。他十分欢迎学员们之间能继续沟通,在实践中合作。

       中国医学创新联盟、北京康卫医创科技有限公司作为本次培训的承办单位,将持续为学员提供创新服务,一方面,我们会与学员们持续沟通,为学员创新项目提供全流程的转化服务方案,加速项目转化落地;另一方面,后续还将组织多形式的交流活动,促进培训班内部资源链接。


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